ATELIER « CHALLENGER SES PRATIQUES MANAGERIALES »
Compte tenu de la complexité des enjeux auxquels sont confrontés les managers aujourd'hui, ces ateliers constituent un espace de parole et de réflexion indispensable qui leur permet de :
- Donner du sens à leurs actions professionnelles
- Prendre du recul sur leurs situations de travail
- Prendre conscience et tenir compte de l'écart entre l'idéal et la pratique
- D'être reconnus dans leurs talents et leurs difficultés
- Prendre conscience de ce qu'ils savent faire et ce qu'ils peuvent réussir
- D'être accompagnés au moment où ils en ont besoin
- Faire partie d'un groupe de pairs qui leur fournit des repères identitaires
- S'exprimer face aux contraintes et aux manques de moyens
- Bénéficier d'un cadre adapté à leurs contraintes
Méthode
- Eprouver ses connaissances et sa pratique par l’analyse de situations issues de son expérience
- Adopter une posture bienveillante (créer de la confiance) et exigeante (créer de la performance)
- Faire émerger les solutions par les participants
- Enrichir sa propre vision par des apports extérieurs
Contacts
Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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Rôle de l'animateur
Il facilite l'expression de la parole de tous
Il encadre la séance pour permettre à chaque participant d'être acteur de la dynamique de groupe
Il structure la réflexion sur une problématique vécue par un des participants : une difficulté, une préoccupation, un projet
Il permet d'instaurer la confiance et la bienveillance entre les participants et de fluidifier les échanges et productions
Il fournit aux participants des repères théoriques sur les problématiques étudiées
A l’issue du parcours, chaque manager fait le bilan de ses axes de progrès et du plan d’actions qu’il s’engage à mener
Cette dynamique relationnelle entre pairs favorise l'émergence de solutions nouvelles et opérationnelles