Le déploiement de la démarche de gestion des compétences

Objectifs

• Appliquer et être garant du respect de la législation du recrutement, de la formation et de la GEPP

• Piloter le recrutement et l’intégration des salariés en garantissant la diversité et l’inclusion

• Déployer le plan de développement des compétences

• Savoir accompagner les managers dans leurs pratiques RH au quotidien

Mettre en oeuvre le processus de recrutement et d’intégration

Concevoir et / ou déployer les outils de gestion des compétences

Accompagner les managers dans la mise en oeuvre d’entretiens

Structurer et suivre ses actions de progrès

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Durée : 11 jours

Bloc de compétences du CQP Chargé de ressources humaines - enregistré au RNCP N°38241

Eligible au financement via le CPF

Modules accessibles séparément, nous consulter

Planification : 27 février 2025 au 30 juin 2026

Création du programme : septembre 2024

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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