La mise en œuvre des relations sociales et la communication RH

Objectifs

• Appliquer et être garant du respect de la législation sociale de son périmètre RH

• Organiser le dialogue social dans le respect des obligations légales

• Savoir déployer des élections professionnelles

• Comprendre et adapter sa posture en fonction de ses interlocuteurs et leurs enjeux RH

Gérer les IRP

Assurer la communication RH auprès des différents acteurs

Structurer et suivre ses actions de progrès

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Durée : 7 jours

Bloc de compétences du CQP Chargé de ressources humaines - enregistré au RNCP N°38241

Eligible au financement via le CPF

Modules accessibles séparément, nous consulter

Planification : 27 février 2025 au 30 juin 2026

Création du programme : septembre 2024

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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