CQP Responsable d’Equipe

Objectifs 

Bloc de compétences 01 : Le pilotage d'une équipe et des ressources matérielles

•     Organiser l’activité de son secteur sur un horizon court terme

•     Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements

•     Identifier les besoins en compétences de son secteur

•     Préparer l’évolution des compétences des membres de son équipe

•     Piloter au quotidien son équipe

Bloc de compétences 02 : Le pilotage d'actions d'amélioration

•  Analyser la performance de son secteur

•  Coordonner des actions d’améliorations sur son secteur

Programme

Evaluation préformative

Intégrer un groupe, une équipe

Mieux communiquer

Manager son équipe

Développer les compétences internes

L’essentiel du droit du travail

Sensibilisation à la RSE – RPS et QVCT

Comprendre le fonctionnement de son entreprise

Organiser et planifier l’activité de son secteur

Piloter en mode management visuel

Pratiquer la résolution de problèmes

Structurer et suivre ses actions de progrès

Informations

Pôle : Management des acteurs et des compétences

Durée : 25 jours pour un parcours complet

Formation qualifiante enregistrée au RNCP N° 38786

Prochaine promotion : 18 février 2025 au 22 janvier 2026

Parcours modulable avec possibilité d'entrée/sortie tout au long de l'année, nous consulter

 

Version du programme septembre 2024

 

Contacts

Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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