CQP Responsable d’Equipe
Objectifs
Bloc de compétences 01 : Le pilotage d'une équipe et des ressources matérielles
• Organiser l’activité de son secteur sur un horizon court terme
• Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements
• Identifier les besoins en compétences de son secteur
• Préparer l’évolution des compétences des membres de son équipe
• Piloter au quotidien son équipe
Bloc de compétences 02 : Le pilotage d'actions d'amélioration
• Analyser la performance de son secteur
• Coordonner des actions d’améliorations sur son secteur
Programme
Evaluation préformative
Intégrer un groupe, une équipe
Mieux communiquer
Manager son équipe
Développer les compétences internes
L’essentiel du droit du travail
Sensibilisation à la RSE – RPS et QVCT
Comprendre le fonctionnement de son entreprise
Organiser et planifier l’activité de son secteur
Piloter en mode management visuel
Pratiquer la résolution de problèmes
Structurer et suivre ses actions de progrès
Informations
Pôle : Management des acteurs et des compétences
Durée : 25 jours pour un parcours complet
Formation qualifiante enregistrée au RNCP N° 38786
Prochaine promotion : 18 février 2025 au 22 janvier 2026
Parcours modulable avec possibilité d'entrée/sortie tout au long de l'année, nous consulter
Version du programme septembre 2024
Contacts
Valérie VOLEAU
06 85 70 62 67
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Agnès VEDRENNE
06 81 65 35 43
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