Prendre en charge les activités liées à la paie

Objectifs

•    Appliquer et être garant du respect de la législation sociale de son périmètre RH

•    Savoir collecter et contrôler des éléments variables de paie du mois

•    Mesurer l’impact des variables sur la paie

•    Être en mesure de sécuriser la paie et ses éléments variables à l’aide d’un prestataire externe

Programme

•  Cadre juridique de la rémunération

•  Identifier les éléments variables de paie et leurs impacts

•  Collecter les éléments variables auprès des managers

•  Comprendre le processus d’établissement de la paie et déclarations sociales associées

•  Sécuriser le processus de la paie avec un prestataire externe

•  Contrôler les bulletins de paie en sortie